Agent de Maintenance F/H

Caractéristiques du poste :
– Localisation : Envie Sud-Est Villeurbanne
– Type de contrat : CDD – 6 mois
– Temps de travail : 35h du lundi au vendredi, de 6h30 à 14h (horaires susceptibles d’évoluer)
– Rémunération : partir de 21 600 € bruts par an, prime incluse, selon profil et expérience. 25% de réduction sur nos magasins ENVIE.
– Mobilité : le permis B sera nécessaire pour les déplacements fréquents (minimum 1 fois par semaine). Le lieu de travail principal se situe à Villeurbanne (43 allée du Mens), et des interventions sont régulièrement réalisées sur la Métropole de Lyon, Bourgoin-Jallieu et Grenoble. Une voiture de service est mise à disposition.
– Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Contexte

ENVIE Sud-Est fait partie du groupe ENVIE Rhône-Alpes, un acteur pionnier de l’Economie Sociale et Solidaire, qui déploie 3 métiers complémentaires : le réemploi, la logistique, et le recyclage des déchets.

Implanté depuis 30 ans sur les territoires du Rhône et de la Loire, et plus récemment en Isère, ENVIE Rhône-Alpes est aujourd’hui l’un des premiers groupements d’entreprises d’insertion de la région, avec 60% des salariés de l’entreprise en parcours d’insertion.

Descriptif du poste

Dimension du poste :

Vous êtes rattaché(e) au Responsable Maintenance du Groupe ENVIE Rhône-Alpes, basé à Villeurbanne, et vous travaillez au quotidien avec l’équipe ou en autonomie.

Finalité du poste :

Vous assurez le bon fonctionnement des principaux équipements, locaux et matériel d’exploitation des différents sites du Groupe dans le Rhône et l’Isère.

Principales responsabilités :

Entretien et maintenance

Maçonnerie : montage de murs ou de cloisons, exécution de raccords d’enduit ou de carrelage ;
Plâtrerie/peinture : raccords de plâtre, réalisation de saignées, remplacement d’un vitrage, réfection de murs (papiers peints, peintures) ;
Électricité : diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d’une installation courante et réalisation d’une installation simple ;
Plomberie/chauffage : entretien des installations sanitaires, installation d’un poste d’eau, entretien courant d’une chaufferie, détections et réparations de pannes simples ;
Métallerie/serrurerie : maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage), réalisation d’une clôture grillagée, main courante, portillon, pose de trappe et ventilation ;
Menuiserie : pose ou réparation simple en menuiserie bois ;
Electromécanique : travail sur équipement industriel (chaîne de démantellement).

Réalisation de travaux neufs

Réaménagement de locaux : ces interventions concernent le plus souvent l’aménagement intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds, mobiliers…) et les équipements techniques (électricité, plomberie, sanitaire) ;
Exécution de travaux de finition et de décoration (revêtements murs et sols dont carrelage, peinture).

Activités transverses

Sélection et utilisation du matériel nécessaire aux travaux, dans le respect des règles de sécurité ;
Entretien des outils et engins, et de son poste de travail ;
Gestion et suivi des approvisionnements en consommables et matériaux nécessaires aux différents travaux prévus :
Suivi des interventions internes/extérieures avec le logiciel de GMAO Mobilty Work.

Profil recherché

Vous avez une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire ;
Vous avez déjà utilisé un logiciel de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) et savez utiliser un appareil de test et de mesure électrique ;
Vous savez travailler à la fois en équipe et en autonomie, dans le respect des consignes de sécurité ;
Vous faites preuve d’un bon relationnel qui vous permet de maintenir le lien avec vos interlocuteurs ;
Vous êtes à l’aise à l’oral et à l’écrit, pour échanger par mail ou écrire un rapport.

Évoluant dans un environnement BTP, le poste requiert les aptitudes et habilitations suivantes :

Port de charges ;
Habilitation électrique souhaitée ;
Les CACES R489 1 et 3 et CACES R486 A ou B sont un plus.

N’hésitez pas à postuler !

Notre process de recrutement

Votre CV est sélectionné : vous êtes contacté par un membre de l’équipe Recrutement pour un entretien téléphonique de 20 minutes ;
Premier entretien physique : vous rencontrez votre futur manager et un membre de l’équipe Recrutement ;
Second entretien physique : vous rencontrez deux autres collaborateurs du groupe ;
Prise de références : avec votre accord, nous contactons deux personnes avec qui vous avez travaillé par le passé ;
Proposition d’embauche.

Nous nous engageons à vous informer à chaque étape du statut de votre candidature, le plus rapidement possible.

Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation sur le lien suivant : Agent de Maintenance F/H