Caractéristiques du poste :
– Localisation : ENVIE Sud-Est – Grenoble
– Type de contrat : CDI – Temps plein
– Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi, 8h30-12h et 12h45-17h, astreinte téléphonique le samedi une fois par mois
– Rémunération : de 2 500 à 2 750 € bruts mensuels, prime incluse
– Mobilité : le permis B est nécessaire pour assurer le remplacement ponctuel de chauffeurs
– Date de démarrage souhaitée : dès que possible.
Contexte
ENVIE Sud-Est fait partie du groupe ENVIE Rhône-Alpes, un acteur pionnier de l’Economie Sociale et Solidaire, qui déploie 3 métiers complémentaires : le réemploi, la logistique, et le recyclage des déchets.
Implanté depuis 30 ans sur les territoires du Rhône et de la Loire, et plus récemment dans l’Isère, ENVIE Rhône-Alpes est aujourd’hui l’un des premiers groupements d’entreprises d’insertion de la région, avec 60% des salariés de l’entreprise en parcours d’insertion.
Descriptif du poste
Finalité du poste :
Récemment implanté à Grenoble, le Groupe ENVIE Rhône-Alpes y développe des activités de collecte et de tri de déchets, ainsi que de réparation d’appareils électroménagers. Dans ce contexte, vous managez une équipe d’environ 10 salariés en parcours d’insertion – chauffeurs, caristes, manutentionnaires et opérateurs de tri – en garantissant une organisation efficace et performante des activités logistique regroupement (CDR) / expédition (CDT).
Principales responsabilités
Management :
- Vous participez au recrutement, à l’accueil et au suivi des salariés en insertion en étroite collaboration avec le chargé d’insertion : réunions de régulation, entretiens de progrès ;
- Vous formez et coordonnez le travail de l’équipe de chauffeurs (poids lourds et 20m3) assurant la collecte ainsi que des agents présents sur la plateforme de tri/massification ;
- Vous accompagnez la montée en compétences et le développement des salariés (points réguliers de suivi global et suivi d’indicateurs, entretiens de progrès, formation) ;
- Vous préparez et animez les réunions d’équipe sur les sujets liés à l’exploitation : sécurité, qualité, environnement, bonnes pratiques, données de pilotage de vos activités.
Production :
- Vous organisez, planifiez et gérez les activités liées à la collecte ;
- Vous êtes l’interlocuteur privilégié de nos clients (Fabricanova, SUEZ, éco-organismes, etc.) et fournisseurs (sociétés de dépannage, loueurs de matériels) ;
- Vous mettez en place la plateforme de tri/massification pour Fabricanova ;
- Vous veillez à l’application des procédures d’hygiène, de sécurité et qualité ;
- Vous êtes garant de la bonne organisation et de la propreté du site ;
- Vous participez à la définition des procédures des activités logistiques, à leur application et à leur amélioration ainsi qu’au développement et déploiement du logiciel de traçabilité ;
- Vous assurez le remplacement ponctuel des équipes pendant les absences / congés.
Économique :
- Vous suivez et relayez quotidiennement les indicateurs de performance de la logistique et êtes force de proposition en matière d’amélioration continue ;
- Vous vous assurez de la fiabilité des retours d’informations pour mise en adéquation de l’activité de l’exploitation et de la facturation des prestations ;
Profil recherché
- Doté d’une expérience significative en management d’équipe – idéalement dans le secteur de la logistique – la montée en compétences de vos collaborateurs vous motive ;
- Votre leadership se caractérise par votre capacité à vous remettre en question ;
- Rigoureux, vous avez déjà piloté des activités à l’aide d’indicateurs et savez les analyser ;
- Vous êtes autonome et force de proposition ;
- Vous souhaitez vous engager au sein d’une entreprise à l’impact à la fois social et environnemental…
Processus de recrutement
- Votre CV est sélectionné : vous êtes contacté(e) par un membre de l’équipe Recrutement pour un entretien téléphonique de 20 minutes ;
- Premier entretien physique : vous rencontrez votre futur manager et un membre de l’équipe Recrutement;
- Second entretien physique : vous rencontrez deux autres collaborateurs du groupe ;
- Prise de références : avec votre accord, nous contactons deux personnes avec qui vous avez travaillé par le passé ;
- Proposition d’embauche.
Nous nous engageons à vous informer à chaque étape du statut de votre candidature, le plus rapidement possible.
N’hésitez pas à postuler ! Les CACES 1 et 3 sont un plus.
Candidature
Pour adresser votre candidature, merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation en cliquant sur ce lien : Responsable d’activités Transport et Logistique F/H
