Caractéristiques du poste :
– Localisation : le Mans (Zone industrielle Sud)
– Type de contrat : CDI – Temps plein
– Durée hebdomadaire de travail : 35 h/semaine
– Horaires : équipe de l’après-midi (13h30 – 21h) et travail ponctuel le samedi.
– Rémunération : 22 000 à 25 000 € selon votre profil et expérience
– Date de démarrage souhaitée : Dès que possible
Contexte
ENVIE Maine est un ensemblier ayant pour finalité l’insertion professionnelle par l’activité économique. Regroupant à ce jour plusieurs entreprises d’insertion et le chantier d’insertion ITER, ENVIE Maine accompagne 190 salarié-e-s en contrat d’insertion, sur la Sarthe et la Mayenne, en visant le retour à l’emploi durable.
Acteur majeur de l’économie sociale et circulaire, ENVIE Maine développe des savoir-faire reconnus dans les métiers de la réparation et du réemploi (électroménagers, vélos), de la collecte, du recyclage, la fabrication de meubles et objets en bois recyclé, le second œuvre et l’animation des points de vente/location de l’Arche de la Nature.
Pour notre activité de sous-traitance industrielle intégrée (ENVIE Prestations), nous recrutons un Encadrant technique (F/H), pour manager l’équipe d’agents de tri (F/H) sur l’après-midi au sein du centre de tri sélectif de notre client.
Descriptif du poste
Vos missions seront les suivantes :
- Encadrer et former notre équipe de salariés en parcours d’insertion (une dizaine)
- Contribuer au suivi administratif et à la gestion des plannings
- Assurer l’approvisionnement et la gestion des fournitures
- Superviser, planifier et contrôler le travail des équipes en lien avec les chefs de process
- De manière ponctuelle (sous-effectif), effectuer du tri avec l’équipe
- Participer activement à l’ensemble des aspects liés au parcours d’insertion de nos salariés
- Rendre compte de l’activité et de l’évolution des salariés
- Veiller au respect et à l’application des procédures et des règles de sécurité
- Veiller à la bonne utilisation des outils et matériels et à leur maintien en fonctionnement
- Renseigner les indicateurs de performance
- Effectuer les contrôles qualité, analyser les problématiques rencontrées et agir en conséquence
Effectuer les contrôles qualité, analyser les problématiques rencontrées et agir en conséquence
Profil recherché
Vous avez :
- Une solide expérience en management (2 ans minimum) idéalement dans le secteur de l’industrie
- Un réel sens de l’organisation, rigueur, capacité à anticiper
- Une capacité à former, transmettre des savoirs et évaluer
- Une très bonne maîtrise des outils bureautiques
- Une très bonne connaissance des règles de sécurité
- Vous êtes rigoureux et avez le sens du résultat. Vous êtes sensible à notre projet social.
N’hésitez plus à postuler !
Candidature
Pour adresser votre candidature, merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l’attention de Sarah ASTIER, Responsable des ressources humaines à l’adresse suivante : recrutement72@envie.org – avec la référence « CHEF D’EQUIPE » dans le titre de votre mail.
