Assistant(e) Ressources Humaines CDD – SAINT-HERBLAIN

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Au sein d’une entreprise d’insertion, vous contribuerez à la réalisation du suivi administratif de la gestion du
personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, …), la réglementation du
travail et la politique des ressources humaines de la structure.
Préparer et contrôler les bulletins de salaires.
Renseigner les tableaux de bord relatifs à la fonction RH, Mettre à jour les documents et les déclarations
imposées par la règlementation.
Informer et orienter les salariés et leurs managers, à partir de l’analyse des situations individuelles, sur les
droits et obligations de chacun.

Type de contrat Contrat à durée déterminée – 6 mois
Durée du travail 35H Horaires normaux
Prise de fonction le 8 octobre 2018
Salaire : Mensuel de 1 930,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
 3 ans – dans des fonctions similaires
Savoirs et savoir-faire
 Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
 Administrer des dossiers individuels de salariés
 Alimenter les supports de suivi et de gestion
 Législation sociale
 Réaliser des déclarations réglementaires
 Capacités rédactionnelles
 Maîtrise de Word et d’Excel
 Utilisation d’un logiciel de paie (SAGE 100 ou autre)
Savoir-être professionnels
 Sens de l’organisation
 Autonomie
 Rigueur
Formations
 Bac+2 ou équivalent
Informations complémentaires
 Secteur d’activité : Collecte DEEE et rénovation d’électroménager